广西大学新闻与传播学院2025年人才招聘-广西大学新闻与传播学院

广西大学新闻与传播学院2025年人才招聘

优良学术生态与职业发展保障，实名事业编制和有竞争力薪酬，

住房配偶子女一揽子方案，“一人一议”高层次人才引进通道

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广西高教先驱，学科门类齐全

广西大学坐落在素有“中国绿城”美誉的广西壮族自治区首府南宁市，是广西唯一的国家“211工程”建设学校，世界“双一流”建设高校，教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校，是广西办学历史最悠久、规模最大、学科门类最多、综合实力最强的综合性大学。学校创建于1928年，学科涵盖哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11大门类，拥有19个一级学科博士点，3个专业学位博士点，38个一级学科硕士点和14个博士后科研流动站。

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学院底蕴深厚，师资队伍精良

广西大学新闻学教育始于1972年，是当时招收新闻学本科生的全国四所高校之一。1986年获得新闻学硕士学位授予权，当时全国只有五个新闻学硕士点。2008年，从广西大学文化与传播学院分出单独成立新闻传播学院，2014年，自治区党委宣传部与广西大学共建新闻传播学院，2018年，更名为新闻与传播学院。学院是国内最重要的新闻教育组织--中国新闻教育学会13个常务理事单位之一，教育部第二批“三全育人”综合改革试点院系，广西高校首批“三全育人”综合改革示范院系，“中国新闻奖”报送单位和中宣部舆情信息直报点。

学院设有新闻系、广告与传媒经济系、广播电视与新媒体系和播音与主持艺术系，设有新闻学、广播电视新闻学、广告学、播音与主持艺术4个本科专业，新闻学、播音与主持艺术专业是国家级一流本科专业，广播电视新闻学、广告学是省级一流本科专业。有新闻传播学一级学科硕士学位授予权，新闻与传播专业学位硕士点。

学院现有在职在编教职工51人，其中专任教师35人，非专任教师16人。专任教师中，70%以上具有博士学位，其中教授6人，副教授18人，讲师11人。学院现有在校全日制学生820人，其中本科生567人，研究生253人，学院还与越南、泰国、老挝等东盟国家合作培养留学生。（以上数据截止2025年2月）

实验平台优越，学科特色突出

广西壮族自治区党委宣传部与广西大学于2014年签约共建新闻传播学院。共建以来，先后建起了2.3万平方米的新闻学院大楼，投入3300万建成了“自治区级传媒实验教学示范中心”，下设融媒体中心、全媒体交互式演播中心、摄影摄像实验教学中心、报刊全媒体实验室、广播电视编辑实验室等12个现代化新闻实验室。

围绕服务国家重大战略和广西经济社会发展需求，学院构建起“一院四中心”，即以新闻与传播研究院为龙头，下设四个研究中心，包括马克思主义新闻观研究中心、东盟传媒与中国—东盟区域传播研究中心、广西民族文化传播研究中心和气候与健康传播研究中心，对应学院四个学科方向，形成学科特色。

面向未来，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，心怀“国之大者”，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，以“守正出新，求真传美”为院训，努力培养具有社会责任感、创新精神、实践能力、法治意识和国际视野的“五有领军型”卓越新闻传播人才，以建成学科布局合理、具有南疆地域特色的教学科研型新闻与传播学院为目标而努力。

广西大学新闻与传播学院诚邀海内外优秀人才加盟，学校和学院将共同为您提供脱颖而出的学术生态和条件保障，提供优越薪酬福利待遇，为引进人才提供实名事业编制，为人才子女提供一流的学前教育和基础教育等。

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招聘专业领域

专业：新闻传播学类专业；社会学类专业（传媒社会学方向）；心理学类专业（传播心理学方向）；计算机科学与技术类专业（数字媒体方向）；戏剧与影视学类专业（文化艺术传播方向）；民族学专业（民族文化传播方向）；国际关系学专业（国际传播方向）。

领域：马克思主义新闻理论；新闻传播思想史；民族文化传播；国际传播；气候与健康传播；智能传播；数字广告；传媒社会学；传播心理学。

岗位类别、申请条件及支持政策

一、高层次人才

岗位名称

基本条件

学校支持政策

领军团队带头人

1.年龄一般不超过58周岁

2.具有正高级职称，具有博士学位。

3.具备战略科学家的能力素质，在国内外学术领域有重大影响力；视野开阔，具有高深的学术造诣和深厚科学素养，前瞻性判断力、跨学科理解能力、组织领导能力，能够带领团队赶超一流水平。

1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。

2. 学校提供租赁住房约110平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。

4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

学科带头人

1.年龄一般不超过55周岁。

2.具有正高级职称，具有博士学位。

3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术攻关，取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献，能够带领学科进入国内一流行列。

2. 学校提供租赁住房约110平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。

4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

学术带头人

1.年龄一般不超过50周岁，具有博士学位。

2.在本学科研究领域具有较高学术影响力，能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。

2. 学校提供租赁住房约110平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。

4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

5. 未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。

优秀青年人才

1.年龄一般不超过40周岁，具有博士学位。

2.具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，能够取得高水平、创新性的学术业绩。

1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。

2.学校提供租赁住房约90平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。

4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

5. 未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。

二、教学科研人才

岗位名称

基本条件

学校支持政策

教授（含预聘）

1.具有博士学位。

2.教授年龄不超过45周岁，预聘教授不超过38周岁。

3.教授应具有正高级或副高级职称任职资历，创新能力较强，发展潜力突出，能够取得创新性高水平业绩，通过学校教授职称评审。

4.预聘教授需先通过学校副教授评审，再评审预聘教授。

1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。

2. 学校提供租赁住房约80平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。

4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

副教授（含预聘）

1.具有博士学位。

2.副教授年龄不超过40周岁，预聘副教授不超过32周岁。

3.副教授应具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历，创新思维活跃，通过学校副教授职称评审。

4.预聘副教授需先通过学校助理教授评审，再评审预聘副教授。

1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。

2.学校提供租赁住房约60平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

助理教授

1.具有博士学位。

2.年龄不超过35周岁。

3.专业基础扎实、创新潜力较强，通过学校助理教授评审。

1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。

2. 学校提供租赁住房约40平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。

3.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。

其他支持政策

1.自治区青苗人才普惠性资助：取得博士学位后首次来（留）桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上（含）工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才，自治区给予生活补助和科研启动经费。相关政策详见：广西引进博士人才有关政策（http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml）

2. 招生资格：引进人才均认定硕士研究生招生资格。

3.自治区高层次人才认定：如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。相关政策详见： https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824。

4. 自治区重大人才项目：如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。相关政策详见：https://www.gxrc.org/TalentProject。

招聘程序

常年受理人才岗位申请，根据工作进度学校每月组织一次集中面试评审（寒暑假除外）。

1. 个人申请。请将个人简历、广西大学岗位申请表发送到学院招聘联系邮箱（xwxy@gxu.edu.cn）。

2. 学院推荐。甄选和审查——课程试讲和学术报告考核——学院人事评审委员会面试评议——党政联席会议决议推荐。

3. 学校评审。校外同行专家学术评价（副教授、教授岗位）——学科群面试评议（每人20分钟）——学校人事评审委员会评审。

4. 办理入职入编手续（均为实名事业编制），签订聘用合同。

联系方式

联系人及电话：胡老师，0771－3229855

简历投递邮箱：xwxy@gxu.edu.cn