为贯彻落实学校党委关于选调生的工作部署，推动我校选调生“君武青苗”行动工作走深走实，受学校党委委派，10月20日，广西大学新闻与传播学院党委副书记、院长王仕勇率队，学校学生工作部（处）副部（处）长、武装部副部长王利军，校友工作办公室副主任黄庶冰，学院党委副书记、纪委书记邓惠英，学院实验中心张亚堃，辅导员何湘桂以及学生代表等一行，赴柳城县委组织部开展选调生走访调研座谈会。柳城县委常委、组织部部长韦慰举，县委组织部常务副部长周芳婧，以及部分在柳城县工作的广西大学选调生和校友代表参加座谈。

座谈会上，王仕勇院长介绍了此次调研的目的，强调广西大学高度重视选调生培养与校地合作，希望通过实地走访深入了解毕业生在基层的工作情况，进一步推动校地协同育人机制建设。

韦慰举部长对广西大学一行的到来表示热烈欢迎，回顾了双方在共建科研平台、联合技术攻关等方面的丰硕成果，并指出，柳城县1938名公务员中，广西大学毕业生达170余名，已成为当地干部队伍的中坚力量。目前，柳城县拥有选调生45人，队伍结构呈现年轻化、高学历的特点，其中90后占86.7%，全日制研究生以上学历占11.1%。他重点分享了柳城县在选调生“选、育、用、管”全链条培养上的系统做法，包括构建三级管理机制、实施“1+N”导师帮带、安排多岗交流锻炼、强化“一人一档”考核等。他也坦言，柳城县在卫生、教育及文科领域的人才需求迫切，希望广西大学能输送更多优秀学子，助力柳城发展。

在交流发言环节，农学院2019届毕业生李彬结合自身从三江县同乐苗族乡到柳城县政府办的经历，动情地讲述了从“书卷气”到“泥土味”、从“旁观者”到“主心骨”的转变，并通过老党员带头修路、村民关怀防疫干部等鲜活案例，展现了基层工作的深刻价值；林学院2025届毕业生韦思宇分享了初入职场的体会，在党建办和挂村工作中，她学会了与群众沟通，从手忙脚乱到从容应对，并表示将坚守初心，扎实做好各项工作；计算机学院2010届毕业生、凤山镇党委书记邱家斌则提出了基层发展的现实需求，他介绍了凤山镇丰富的文旅资源，但受限于人才与资源，项目推进困难，希望母校能在调研规划、资源对接上提供专业支持；化学化工学院2012届毕业生、柳城县委办副主任王爽充分肯定了柳城对青年干部的培养平台，并呼应了韦部长提出的人才需求，希望母校能推荐更多擅长宣传报道和写作的文科人才扎根柳城。

随后，调研组给予了高度评价与积极回应。王利军副部长表示，学校将持续加强就业引导，鼓励更多毕业生“沉下身子、扎根基层”，学校将做好持续跟踪服务，成为选调生成长的坚强后盾。黄庶冰副主任对校友们取得的成绩表示祝贺，并表示将积极搭建常态化交流平台，促进母校与校友联动，汇聚资源助力校地合作。

王仕勇在总结讲话中表示，通过此次调研，学院更加深入地了解到基层对高素质人才的迫切需求以及选调生的成长路径，并对在校友们提出四点期望：一要坚守初心，将专业知识与基层实践相结合；二要持续学习，不断提升综合能力；三要勇于担当，在急难险重任务中历练成长；四要修身明德，坚守底线，维护母校声誉。他希望今后能与柳城县进一步加强联系，搭建常态化交流平台，推动人才培养、科研合作与社会服务深度融合，共同为地方经济社会发展贡献力量。

当天，调研组还实地参观了柳城县融媒体指挥中心、采编制作平台等，详细了解了其在媒体深度融合、内容生产传播、引导服务群众、人工智能等方面的创新实践与成果。王仕勇院长表示，县融媒体中心的建设经验与运营模式，为新闻传播学科的实践教学与理论研究提供了鲜活的案例，希望未来能在人才培养、实习实践、课题研究等方面开展更深层次的合作。

此次调研不仅加深了校地之间的了解与信任，也为今后在人才培养、科研转化、干部交流等方面的合作奠定了坚实基础。双方一致表示，将以此次交流为新的起点，携手开创校地合作共赢的新局面。

文字/何湘桂 高原

图片/王建阳 陈燕淼 高融睿